MP8 Consulting publie ce jour un article sur LinkedIn concernant la loi du 2 octobre 2017, celui-ci reprend l’ensemble des arrêtés d’exécution de la loi du 2 octobre 2017. Consultez-le et n’oubliez pas nos services de veille juridique afin de rester up to date avec cette législation complexe et toutes celles qui y sont liées.

https://www.linkedin.com/pulse/quoi-de-neuf-au-niveau-lapplication-la-loi-du-21017-sécurité-piette/

L’arrêté royal du 23 mai 2018 (relatif aux conditions en matière de formation, d’expérience et d’aptitude professionnelles, aux conditions en matière d’examen psychotechnique pour l’exercice d’une fonction dirigeante, d’exécution ou commerciale dans une entreprise de gardiennage, un service interne de gardiennage ou un organisme de formation et leur organisation), vous connaissez? Normalement non, alors si cela vous intéresse, restez en notre compagnie, nous allons vous l’expliquer thème par thème… dès qu’il sera publié au Moniteur Belge !

Ce 25 mai 2018, vous le savez, on ne parle que de ça, entre en vigueur le fameux RGPD. Mais, on l’occulte un peu trop, à cette date entrent aussi en vigueur les modifications (importantes) apportées à la loi du 21 mars 2007 réglant l’installation et l’utilisation de caméras de surveillance.

Cette législation (dont vous trouverez ci-dessous la version coordonnée) a d’importantes conséquences pour les entreprises et les particuliers qui possèdent de tels équipements. Elle implique aussi des changements au niveau de l’utilisation par les services de police et de sécurité privée (entreprises de gardiennage notamment) lorsqu’ils utilisent des caméras mobiles.

Pour des informations complètes, une analyse de votre utilisation de caméras et les modifications que vous devez apporter pour respecter cette législation, une seule entreprise : MP8 Consulting & Training S.P.R.L., contactez-nous!

https://www.consultant-securite.be/wp-content/uploads/2018/05/loi_cameras-_version_coordonnee-04-2018.pdf

Afin de limiter le risque de subir la même « mésaventure  » que les responsables du Musée Dobrée (cela ne se termine pas toujours bien comme nous l’apprenons dans l’article ci-dessous), MP8 Consulting & Training vous conseillera des mesures de prévention intégrées sur base d’une analyse de risques exhaustive et objective. Contactez-nous afin qu’un consultant vous rencontre et vous explique notre méthode!

http://www.liberation.fr/france/2018/04/23/le-reliquaire-d-anne-de-bretagne-retrouve-deux-mises-en-examen_1645280

C’est avec beaucoup de plaisir et de fierté que nous vous annonçons que le S.P.F. Intérieur a renouvelé notre autorisation de fournir des services d’entreprise de consultance en sécurité pour une période de 5 ans. En plus d’être une obligation légale, cette autorisation est une reconnaissance du sérieux et de la qualité  du travail effectué par nos collaborateurs.

Vous pouvez consulter cette autorisation ici : https://www.consultant-securite.be/wp-content/uploads/2016/08/mp8AutMin.pdf

La loi du 2 octobre 2017 réglementant la sécurité privée et particulière (qui est entrée en vigueur ce 10 novembre 2017) instaure l’obligation pour une entreprise de systèmes caméras de détenir une autorisation ministérielle délivrée par le Ministre de l’Intérieur.

MP8 Consulting & Training ce ne sont pas que des formations pour les agents de gardiennage (via des centres de formations agréés). Ce sont aussi des formations pour d’autres opérateurs comme le CECAFOC (formation des enseignants du réseau libre) et l’IFC (formation des enseignants tous réseaux confondus). Notre collaborateur Christophe GUISSART dispense actuellement « Gérer les relations conflictuelles dans son établissement scolaire » pour le CECAFOC à la maison diocésaine de Liège. Contactez-nous si vous souhaitez des formations « sur mesure »…

Un petit tour sur www.besafe.be puis un petit clic sur Vigilegis peut s’avérer très intéressant!!! Vous y trouverez un texte interactif de la nouvelle loi réglementant la sécurité privée et particulière. Ce site sera mis à jour régulièrement nous a-t-on promis et il met en perspective les tenants et aboutissants de cette nouvelle norme juridique. 

La loi du 2 octobre 2017 renforce les conditions d’accès à la profession d’agent de gardiennage notamment en rendant plus nombreuses les condamnations interdites aux exécutants. En effet, à partir du 10 novembre 2017, les agents de gardiennage exécutants ne pourront pas avoir été condamnés à une peine correctionnelle ou criminelle excepté pour du roulage. Il s’agit d’une généralisation des conditions qui étaient posées au préalable aux seuls dirigeants.

On m’a dit que dans la nouvelle loi « Jambon » (loi du 2 octobre 2017 réglementant la sécurité privée et particulière), je ne peux plus avoir deux cartes d’identification quand je suis titulaire d’une carte dans une entreprise ou un service interne de gardiennage qui est autorisé pour les milieux de sortie! Est-ce vrai ou faux?

C’est à moitié vrai!

Un agent qui est titulaire d’une carte d’identification dans une entreprise ou un service interne de gardiennage qui est autorisé pour les milieux de sortie ne pourra avoir d’autre(s) carte(s) d’identification que dans des entreprises liées ou associées (au sens des articles 11 et 12 du Code des sociétés : société(s) qu’elle contrôle ou qui la contrôle(nt), consortium ou filiale).